Od zawsze wiadomo, że o statusie „dobrego trenera” decyduje sposób, w jakim potrafi On / Ona przenieść nabytą wiedzę (teorię) na praktykę w pracy z Podopiecznym.
Wiedza to jedno, równie ważnym elementem jest proces samodoskonalenia, w oparciu o takie elementy jak charyzma, budowanie relacji, motywacja do skutecznej pracy w metamorfozie.
Na zdjęciu prezentujemy to, co udało się wypracować naszym Juniorom, którzy w ramach promocji otrzymali zgodę od Podopiecznych na pełną eskploatację wizerunku w metamorfozie.